У 2026 році в Києві є більше вакансій для початківців у IT, ніж коли-небудь. Навіть якщо у вас немає диплому професійного університету, досвіду роботи або знань програмування - ви все ще можете влаштуватися в IT-компанію. Головне - знати, з чого почати і куди рухатися. Багато людей думають, що IT - це лише для тих, хто вчився на програміста з першого курсу. Це не так. Компанії шукають людей, які хочуть вчитися, вміють міркувати логічно і не бояться складних завдань.
Що насправді потрібно для роботи в IT без досвіду
Не потрібно знати Python, JavaScript або Java, щоб отримати першу роботу. Потрібно вміти вирішувати проблеми. Наприклад, якщо ви колись самостійно виправляли помилки у фільмі на YouTube, налаштовували Wi-Fi в будинку або вивчали, як працює додаток, яким користуєтесь - ви вже маєте мислення, яке потрібне в IT.
Компанії в Києві шукають людей з такими якостями:
- Здатність розбиратися в інструкціях і навчатися самостійно
- Уважність до деталей (наприклад, не пропускати помилки в текстах або таблицях)
- Підприємливість - вміння знайти рішення, коли ніхто не підказує
- Бажання вчитися, навіть якщо це важко
Це важливіше, ніж знання мов програмування. Ви можете вивчити код - але вміння міркувати і не здаватися - це риса характеру. Її не виучиш за тиждень.
Найбільш доступні посади для новачків у Києві
Не всі IT-посади вимагають досвіду. Ось ті, де найчастіше беруть людей без опиту:
- Тестувальник ПЗ (QA-інженер) - перевіряє, чи працює програма правильно. Потрібно вміти діяти за інструкцією, записувати, що пішло не так, і чітко описувати помилки. Багато компаній навчають з нуля.
- Технічний підтримувач (IT Support) - допомагає співробітникам компанії з комп’ютерами, програмами, паролями. Потрібно вміти розмовляти з людьми, спокійно відповідати на запитання і вчитися новому. У Києві це одна з найпопулярніших посад для початківців.
- Аналітик даних (Data Analyst) - працює з таблицями, виявляє закономірності. Не потрібно писати код - достатньо вміти працювати з Excel або Google Таблиці. Багато курсів навчають аналізувати дані за 2-3 місяці.
- Бізнес-аналітик - розуміє, які функції потрібні клієнту, і перекладає це на мову розробників. Тут важливо вміти слухати, задавати питання і писати зрозуміло. Багато бізнес-аналітиків починали зі служби підтримки або продажів.
- Офіс-менеджер у IT-компанії - не технічна робота, але дуже потрібна. Підтримує порядок, організовує зустрічі, веде документи. Якщо ви вмієте планувати, не забувати про деталі і добре спілкуєтесь - це ваш шлях.
У 2025 році 67% нових співробітників у IT-компаніях Києва починали саме з таких посад. Навіть у великих компаніях, які працюють з іноземними клієнтами, є програми для початківців - наприклад, у EPAM, SoftServe, GlobalLogic, і багатьох стартапах.
Як навчитися без університету
Не потрібно витрачати 4 роки на університет. У Києві є сотні безкоштовних і недорогих курсів, які підготують вас до роботи за 3-6 місяців.
Ось що працює:
- IT Career Starter - безкоштовний проект від IT-спільноти. Навчає тестуванню ПЗ і підбирає стажування.
- CodeGym - онлайн-курс з програмування, який починається з нуля. Можна вчитися від 3 годин на тиждень.
- Навчальний центр «IT Step» - у Києві є офіс на вулиці Велика Васильківська. Там є безкоштовні вступні курси для новачків.
- YouTube-канали - «IT-для всіх», «Програмування для новачків», «QA без досвіду» - там є прості відео, які пояснюють, як працює все.
Не треба вивчати все одночасно. Оберіть одну посаду - наприклад, тестувальник - і вивчайте лише те, що потрібно саме для неї. Після 2 місяців ви вже зможете зробити простий проект: наприклад, протестувати веб-сайт і написати звіт про 10 помилок. Це буде ваш перший портфоліо.
Як знайти першу роботу
Вакансії для новачків не завжди пишуть «без досвіду». Їх потрібно вміти шукати.
Ось як це робити:
- Входите на Work.ua і вводите: «тестувальник без досвіду», «IT підтримка без досвіду», «аналітик даних стажер».
- Використовуйте LinkedIn - шукайте «entry level IT Kyiv». Напишіть повідомлення рекрутерам: «Я вивчаю тестування ПЗ, маю базові знання, хочу пройти стажування. Чи є у вас можливості для новачків?»
- Звертайтеся до IT-стартапів - вони частіше беруть новачків, ніж великі компанії. Наприклад, у компаніях, які розробляють додатки для лікарень або шкіл, часто потрібні люди зі стажем 0.
- Відвідуйте IT-події в Києві - «IT Open Day», «Tech Meetup», «CodeCamp». Там можна познайомитися з рекрутерами, отримати поради і навіть отримати запрошення на інтерв’ю.
Не бійтеся відповідати на вакансії, де написано «потрібен досвід». Якщо ви вивчили хоча б основи - напишіть у відповіді: «Я не маю офіційного досвіду, але вивчив основи тестування, зробив 3 проекти, готовий пройти стажування». Багато рекрутерів відповідають на такі листи.
Що зробити, щоб не здатися
Перші 3 місяці будуть важкими. Ви будете бачити, як інші вже знають багато, а ви - нічого. Це нормально. Найчастіша помилка новачків - здаватися, коли вони не розуміють, що відбувається на зустрічі з командою.
Що робити:
- Записуйте все, що не розумієте - і потім питайте. Ніхто не вважає за погане, що новачок не знає всього.
- Ведіть щоденник: що вивчив, що зробив, що не вийшло. Через місяць ви побачите, як багато змінилося.
- Не порівнюйте себе з тими, хто вчився 5 років. Ви не випускник університету - ви випускник свого шляху. І він може бути швидшим.
- Знайдіть ментора - хтось із колег, хто вже 1-2 роки в IT. Дайте йому зрозуміти, що ви хочете вчитися. Багато людей готові допомогти, якщо ви чесні.
У 2025 році 43% новачків, які почали з нуля, за 12 місяців отримали підвищення і збільшення зарплати на 50-100%. Це не випадковість - це результат постійного навчання.
Скільки заробляють новачки в IT в Києві
Зарплата залежить від посади і компанії:
| Посада | Зарплата на початку (грн) | Після 6 місяців (грн) |
|---|---|---|
| Тестувальник ПЗ | 12 000-16 000 | 18 000-24 000 |
| IT-підтримка | 10 000-14 000 | 15 000-20 000 |
| Аналітик даних | 14 000-18 000 | 20 000-28 000 |
| Бізнес-аналітик | 15 000-20 000 | 22 000-30 000 |
| Офіс-менеджер у IT | 9 000-12 000 | 13 000-17 000 |
Це не найвищі зарплати в місті - але це найшвидший шлях зростання. За 2-3 роки багато початківців стають старшими тестувальниками, аналітиками або менеджерами проектів - і заробляють 40 000-60 000 грн.
Що робити, якщо ви не в Києві
Якщо ви живете в Харкові, Дніпрі або навіть у містечку - не переживайте. Багато IT-компаній працюють віддалено. Ви можете пройти навчання в Києві онлайн, а потім влаштуватися на роботу з дому. У 2025 році 38% нових співробітників у IT-компаніях Києва працювали віддалено з першого дня.
Вам потрібно:
- Стабільний інтернет
- Комп’ютер або ноутбук
- Готовність працювати в певний час (більшість компаній працюють за київським часом)
Не треба переїжджати до Києва, щоб почати IT-кар’єру. Але треба бути готовим до того, що ви будете вчитися, працювати і розвиватися - навіть якщо ніхто не дивиться.
Чи варто починати?
Якщо ви хочете мати роботу, де:
- Ви не будете виконувати однакові завдання щодня
- Ви зможете рости - навіть якщо почали з нуля
- Ви будете працювати з людьми, які цінують знання, а не дипломи
- Ви зможете вибирати, де працювати - в офісі, віддалено або гібридно
Тоді так. IT - це не про те, хто був найкращим у школі. Це про те, хто не здається.
У 2026 році в Києві є місця для вас. Навіть якщо ви думаєте, що «це не для мене». Спробуйте. Навчіться основам. Зробіть один проект. Напишіть листа. Відкрийте одну вакансію. І зробіть перший крок.
Чи можна працювати в IT без вищої освіти?
Так, абсолютно можна. У більшості IT-компаній у Києві вища освіта не є обов’язковою умовою. Головне - це вміння вирішувати проблеми, вчитися швидко і виконувати завдання. Багато розробників, аналітиків і тестувальників починали зі середньої освіти або навіть без неї. Компанії оцінюють ваші навички, а не диплом.
Як довго потрібно вчитися, щоб влаштуватися?
Від 3 до 6 місяців, якщо ви вчитеся системно - 15-20 годин на тиждень. Для тестувальника або техпідтримки достатньо 3 місяців, щоб зрозуміти основи і зробити портфоліо. Для аналітика - трохи довше, але не більше 6 місяців. Головне - не зупинятися і не чекати, поки «все буде готово».
Чи є вакансії з проживанням для новачків?
Так, але рідко. Деякі великі компанії, як-от EPAM або GlobalLogic, пропонують житло для стажерів, які переїжджають з інших міст. Це зазвичай тимчасово - на 3-6 місяців. Більшість компаній не надають житло, але платять зарплату, яка дозволяє орендувати кімнату в Києві за 4 000-6 000 грн.
Чи потрібно знати англійську?
На початку - не обов’язково. Для підтримки, тестування або офіс-менеджера достатньо базового рівня. Але якщо ви хочете зростати - англійська потрібна. Навіть 500 слів на рівні A2 дозволять читати інструкції, листи і документи. Багато курсів у Києві вчать IT-англійську - окремо, без зайвих граматичних правил.
Як вибрати, з чого почати - тестування чи аналітика?
Спробуйте обидва. Зробіть 2 простих проекти: один - протестуйте веб-сайт (наприклад, сайт кав’ярні) і запишіть 10 помилок. Другий - проаналізуйте таблицю з продажами (наприклад, з магазину) і знайдіть, який товар продається найкраще. Потім подивіться, що вам більше подобається: виявляти помилки чи знаходити закономірності. Це і буде ваш шлях.
